" "
Субсидированное
обучение сотрудников
вашей компании
Получите до 120 тыс. руб. на каждого работника!
О программе
Верните до 10 млн ₽ за обучение сотрудников
Кто может подать заявку
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие регистрацию налогоплательщика и осуществляющие деятельность на территории Москвы
Сроки подачи заявок
С 29 сентября по 15 ноября 2023 г. (включительно)
Размер субсидии
До 95 %
затрат компенсируют на 1 сотрудника
До 120 тыс ₽
на одного сотрудника
До 10 млн ₽
общий лимит субсидии на одну компанию
Оставьте свои контакты и мы оперативно перезвоним вам
Нажимая на кнопку, я принимаю условия политики конфиденциальности и соглашаюсь на получение рассылок
Поможем с получением субсидии
Выгоды для работодателя
Репутационные бонусы:
растет качество ваших товаров и услуг, а также привлекательность HR-бренда вашей компании. Результат — рост прибыли!
Лояльность сотрудников:
обучение за счет работодателя является существенной мотивацией для работников
Повышение квалификации сотрудников:
вы получаете более компетентного работника, который быстрее и лучше выполняет свои обязанности
Легко
Минимальный пакет документов для оформления субсидии
Доступно
Возможность вернуть документы на доработку в случае обнаружения неточностей
Удобно
Возможность обратиться к сотрудникам Департамента на всех этапах оформления документов
Быстро
Оперативные сроки выплаты субсидии после одобрения
За 3 года программой воспользовались
> 700 компаний
> 200 млн ₽ сумма компенсации
2020 год
2021 год
2022 год
204 заявки 48, 2 млн ₽
251 заявки 47, 7 млн ₽
286 заявки 127, 3 млн ₽
Профессиональные направления для субсидирования
Ваши сотрудники могут пройти обучение на программах среднего и дополнительного образования по наиболее востребованным специальностям в следующих сферах:
IT-направления
  • Cпециалист по работе с данными
  • Pабота с таблицами и визуализация
  • Pазработчик на С#
  • Frontend-разработчик
  • PHP-разработчик
Средства массовой информации
  • Продвижение в YouTube
  • Таргетированная реклама
  • Интернет-маркетинг
  • SMM-маркетинг
  • Основы SEO-продвижения
Сервис и туризм
  • Эксперт по визажу
  • Косметик-эстетист
  • Визажист-стилист
  • Маникюр. Базовый курс
  • Мастер художественной татуировки
Искусство и культура
  • Моделирование игрового оружия
  • Современное искусство и арт-мир
  • Секреты и история ювелирного искусства
  • Графический дизайнер
  • Актерское мастерство для взрослых
Производство
  • Независимая техническая экспертиза транспортах средств
  • Подвижной состав железных дорог по направлению вагонов
  • Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
Проверьте вашу компанию
Сотрудник должен отработать в компании 1 год после обучения
Обязательство работника отработать в организации не менее 1 года после окончания обучения по основному месту работы на территории города Москвы
Обучение проходит или закончилось в период после 1 января 2022 г.
Наличие действующих договоров об обучении либо договоров, по которым обучение окончилось в период с 1 января 2021 года до дня подачи заявки
Регистрация юридического лица / ИП в Москве
Регистрация в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя на территории Москвы
Она должна соответствовать следующим параметрам
Как получить субсидию?
  1. Выбрать направление подготовки
  2. Составить список сотрудников, которые будут проходить обучение
  3. Заключить договор с образовательной организацией
  4. Оплатить обучение
  5. Подготовить и подать пакет документов на субсидию
  6. Получить субсидию
Оставьте свои данные, и наш менеджер подробно вас проконсультирует
Нажимая на кнопку, я принимаю условия политики конфиденциальности и соглашаюсь на получение рассылок
Хотите больше узнать о программе субсидирования, пакете необходимых документов и заполнении заявки?
Часто задаваемые вопросы
Может ли один сотрудник пройти несколько этапов обучения, в сумме не превышающих 120 тысяч рублей?
Конечно, может
В случае, если сотрудник уйдет в отпуск по уходу за ребенком в течение года после обучения, как считать год, который нужно отработать в компании?
При оформлении листка нетрудоспособности по беременности и родам сотруднику будет учитывается непрерывная трудовая деятельность в рамках не менее 12 календарных месяцев.
При оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если срок непрерывной трудовой деятельности не менее 12 календарных месяцев не закончился, сотруднику необходимо будет отработать оставшиеся месяцы после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Можно ли компенсировать оплату высшего образования?
Нет, только среднее специальное образование и дополнительное профессиональное образование
Каков общий лимит субсидий на одну компанию?
Общий лимит субсидий на одну компанию составляет до 10 миллионов рублей
Есть ли направления обучения на которые не действует субсидия?
Да, есть несколько профессиональных направлений на которые не распространяется субсидия:
  • Специалист по государственному и муниципальному управлению
  • Мастер делового администрирования
  • Мастер делового администрирования (высший управленческий уровень)
Субсидированное
обучение сотрудников
вашей компании
Получите до 120 тыс. руб. на каждого работника!
© 2023 Synergy. Все права защищены.