Об интенсиве
Программа
Спикеры
онлайн - курс
Создание уникальных продуктов
Об интенсиве
Программа
Спикеры
онлайн -курс
Создание уникальных продуктов
ТРИЗ — инструмент поиска новых идей
Эта методология поиска новых идей и инновационных решений может стать ключом к преобразованию ваших бизнес-процессов и дать вам стратегическое и тактическое преимущество перед конкурентами.
о методе
Этот курс для вас, если
Вам приходится решать много нестандартных задач
Вы готовы увидеть новые возможности в ситуации неопределенности
Вы хотите обогнать конкурентов, используя нестандартные решения
вам требуется найти выход из безнадежной ситуации
у вас творческая профессия и вы не хотите зависеть от вдохновения
Вам интересно генерировать новые идеи в своей области
Записаться на КУРС
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с Политикой конфиденциальности
Программа
Аккордеон. День первый.
ВВОДНАЯ часть
На курсе мы учимся создавать новые продукты, мыслить необычным для участников образом. Для этого мы используем инструменты ТРИЗ, которые дают возможность по-новому подойти к процессу творчества.
Наша главная задача — научить участников создавать новое, развивать свои возможности по системе , а не хаотично.
Раскрываем основы и секреты ТРИЗ, приводим примеры использования данной техники в конкретных компаниях.
Постановка задачи
Приводим описание ниши. Формулируем задание на поиск идеи нишевого продукта. Правильная постановка задачи — это 90% удачи и качества решения. Рассматриваем понятия «изобретательская ситуация», «административное противоречие» и «противоречие в технике». Отмечаем актуальность этих противоречий и их роль в формулировании задачи. Показываем, как правильно ставить задачи.
Идеальный конечный результат
Рассматриваем идеальный конечный результат как эффект от разрешения противоречий через выход в надсистему. Разбираем понятия «парадокс ИКР», «закон сохранения энергии» и «второе начало термодинамики». Приводим примеры их применения из практики ТРИЗ. Решаем проблемы участников методами ТРИЗ.
Диверсионный анализ
Диверсионный анализ — это метод совершенствования технологических процессов в рамках ТРИЗ. Рассматриваем применение двух противоречий, выбор и усиление основного противоречия. Приводим примеры из практики ТРИЗ прямого и обратного диверсионного анализа. Выявленные слабости превращаем в сильные стороны.
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СЕМАНТИЧЕСКАЯ ДЕКОМПОЗИЦИЯ
Это наш авторский метод, его суть заключается в построении декомпозиционной пирамиды. Мы раскладываем предложения, описывающие действия, на действия, являющиеся частями описываемого. С помощью семантики мы определяем действительный, а не кажущийся функционал на всех уровнях пирамиды. Это помогает выстроить суть и последовательность задач, решение которых будет алгоритмом получения результата.
РАЗРЕШЕНИЕ ПРОТИВОРЕЧИЙ. ПРИЕМЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОТИВОРЕЧИЙ
Мы кратко рассматриваем 40 приемов разрешения противоречий, анализируем таблицу Альтшуллера и приводим примеры ее практического применения. Показываем, как применять приемы разрешения технических противоречий на проблемах слушателей курса.
Для кого
кризис менеджеры
владельцы бизнеса
Наш курс рассчитан на широкую аудиторию. Применять методологию могут руководители и сотрудники компании, ответственные за улучшение процессов и создание новых продуктов.
инженерно-технический персонал
коммерческие и исполнительные директора
кейсы
Samsung
Siemens
Boeing
Со Юнг, генеральный директор Samsung Electronics
В результате применения технологий ТРИЗ в 7 раз увеличился доход компании. Количество патентов выросло в 8 раз. Компания сэкономила $100 млн. Яркий пример применения техники ТРИЗ – создание продукта Робот-пылесос.
«Наша цель: обучить каждого инженера компании ТРИЗ»
Роберт Адунка, Siemens AG
Создано 1238 идей, 243 из которых запущены в дальнейшую разработку. Выделено более 40 инновационных принципов для использования в ведущих проектах компании.
«ТРИЗ адаптирована компанией Siemens и позволяет снизить риски, связанные с внедрением новой продукции»
В 2005 году руководством было решено запустить ряд семинаров с целью протестировать теорию.
Скотт Д. Баттон, бывший младший технический сотрудник компании Boeing
Компания Boeing приняла решение использовать ТРИЗ в проектировании военного танкера-заправщика КС-767.
«ТРИЗ подтолкнула нас взглянуть на проблему под другим углом. И решение было найдено путем создания модели проблемы»
«Суть ТРИЗ в том, что она принципиально меняет технологию производства новых технических идей. Вместо перебора вариантов ТРИЗ предлагает мыслительные действия, опирающиеся на знание законов развития технических систем».
Генрих Альтшуллер, советский инженер-изобретатель, ученый, писатель, автор многих научных статей, автор технологии ТРИЗ
Преподаватели
Городецкий Борис
  • Автор десятков изобретений (более 20 патентов).
  • Автор системы изобретательской деятельности, системы рукопашного боя, методики ремодуляции двигательной активности.
  • Участник гонок на выживание, КМС по автоспорту.
Городецкий Александр
  • Успешный предприниматель, на протяжении уже более 15 лет реализующий новаторские проекты.
  • Автор образовательных курсов, эксперт-консультант, ведущий тренингов по проектному управлению, продажам и soft skills.
онлайн курс
  1. Онлайн-курс объёмом 27 ак. ч.
  2. Рабочая тетрадь (в электронном виде)
  3. Удостоверение о повышении квалификации после окончания курса
  4. Скидка 10% на программы MBA
  5. Скидки для корпоративных клиентов
Тариф
Что вы получите
Умение выявлять суть проблемы
Навыки, которые позволят вам отойти от традиционных решений
Опыт работы с 40 изобретательскими принципами
Умение мыслить логически, алогически и системно в любой сложной ситуации
Возможность сократить время на принятие решений
блок для десктопа
Благодарности
Отмечаем большой объем уникального авторского контента, интересную подачу и значительное количество дополнительных материалов.

Тренинги и семинары позволили участникам получить знания по выведению новых продуктов на рынок, бизнес-планированию,
упаковке проектов, проведению переговоров и основам ТРИЗ.
О.В. Мовсесян — генеральный директор
ООО «Научный парк МГУ»
Мы высоко оценили ваш профессионализм, практикоориентированный подход в преподавании и глубокую погруженность в проблематику, надеемся на дальнейшее сотрудничество и ваше участие в программах Центра корпоративного управления Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
И.Н. Маткова — директор Центра корпоративного управления НИУ ВШЭ
Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» выражает Вам свою признательность и благодарность за активную работу в подготовке конкурсанта Национальной Сборной в течении длительного времени.
А.Ю. Тымчиков — заместитель генерального директора, технический директор союза
Глубоко признательны Вам за яркое выступление на предпринимательском форуме «Мой бизнес» в Красноярске,
который собрал под своей крышей 18 спикеров и 1700 участников.

Благодарим Вас за то, что нашли время для подготовки к нашему событию и поделились с участниками бесценным опытом ведения бизнеса в российских реалиях и идеями...
В.Г. Лобов — исполнительный директор Университета «Синергия»
Мы получили множество положительных отзывов от участников о значимости Вашего выступления в условиях текущих экономических событий. Ваши слова вдохновили зрителей и выполнили главную задачу: на личном примере доказали, что даже турбулентное время можно сделать отправной точкой для личного и профессионального развития.
Рагиня А.Г. — исполнительный директор
школы Бизнеса «Синергия»
Дискуссионные площадки Форума позволили обеспечить эффективный диалог, скоординировать действия власти, бизнес-сообщества и институтов развития, повысить уровень информированности, доступности необходимого комплекса услуг и сервисов государственной поддержки для предпринимателей, получить грамотную обратную связь и узнать о новых прорывных технологиях и решениях.
С.Ю. Глазьев
И.А. Левушкин
Е.В. Попова
блок для мобилки
Благодарности
Отмечаем большой объем уникального авторского контента, интересную подачу и значительное количество дополнительных материалов.

Тренинги и семинары позволили участникам получить знания по выведению новых продуктов на рынок, бизнес-планированию,
упаковке проектов, проведению переговоров и основам ТРИЗ.
О.В. Мовсесян — генеральный директор
ООО «Научный парк МГУ»
Мы высоко оценили ваш профессионализм, практикоориентированный подход в преподавании и глубокую погруженность в проблематику, надеемся на дальнейшее сотрудничество и ваше участие в программах Центра корпоративного управления Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
И.Н. Маткова — директор Центра корпоративного управления НИУ ВШЭ
Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» выражает Вам свою признательность и благодарность за активную работу в подготовке конкурсанта Национальной Сборной в течении длительного времени.
А.Ю. Тымчиков — заместитель генерального директора, технический директор союза
Глубоко признательны Вам за яркое выступление на предпринимательском форуме «Мой бизнес» в Красноярске,
который собрал под своей крышей 18 спикеров и 1700 участников.

Благодарим Вас за то, что нашли время для подготовки к нашему событию и поделились с участниками бесценным опытом ведения бизнеса в российских реалиях и идеями...
В.Г. Лобов — исполнительный директор Университета «Синергия»
Мы получили множество положительных отзывов от участников о значимости Вашего выступления в условиях текущих экономических событий. Ваши слова вдохновили зрителей и выполнили главную задачу: на личном примере доказали, что даже турбулентное время можно сделать отправной точкой для личного и профессионального развития.
Рагиня А.Г. — исполнительный директор
школы Бизнеса «Синергия»
Дискуссионные площадки Форума позволили обеспечить эффективный диалог, скоординировать действия власти, бизнес-сообщества и институтов развития, повысить уровень информированности, доступности необходимого комплекса услуг и сервисов государственной поддержки для предпринимателей, получить грамотную обратную связь и узнать о новых прорывных технологиях и решениях.
С.Ю. Глазьев
И.А. Левушкин
Е.В. Попова
«Работа “по ТРИЗ” неизбежно вытеснит работу “наугад”. Но человеческий ум не останется без дела: люди будут думать над еще более сложными задачами».
Генрих Альтшуллер, советский инженер-изобретатель, ученый, писатель, автор многих научных статей, автор технологии ТРИЗ
Записаться на КУРС
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с Политикой конфиденциальности
Программа
Спикеры
Об интенсиве