Программа проходит в формате практикума. Участники знакомятся с особенностями организационных изменений в современном мире бизнеса, моделях компетенций современного руководителя топ-уровня, значении эмоционального интеллекта в управлении. Практические задания и кейсы помогают научиться понимать особенности поведения различных людей, а, значит, влиять на людей с помощью этих знаний.
Продолжительность и форма обучения:
3 дня
(24 академических часов) в очной форме
Научиться находить баланс между высочайшим сервисом и скоростью работы, определить, что влияет на репутацию на рынке
Узнать, что такое типология личности и сформировать навык руководства с применением знаний типологии
Познакомить с моделями лидерства и научить эффективно применять различные модели в управленческой деятельности
Освоить основные технологии управления изменениями в условиях современного бизнеса
Прочувствовать на себе все аспекты менеджмента (мотивация, делегирование и т.п.) как в роли руководителей, так и в роли сотрудников; научиться использовать эффективные инструменты управления
Развить навыки стратегического планирования и определить, по каким принципам планировать свою деятельность
Выявить, как непрерывное улучшение процессов ведет к процветанию компании
Цели программы:
Тенденции для успешного лидерства
08
01
Ключевые навыки лидера будущего: Эмоциональный интеллект
09
Законы нейрофизиологии, психологии, анатомии, физики и математики в процессе внутренней трансформации
02
10
Ключевые типы людей
03
Эмоциональный интеллект и внутренние изменения
11
Темперамент и лидерство
04
Зачем нужно меняться
12
Влияние современных тенденций на проявление темпераментов
05
Проблема поколений и Лидерство
13
Темперамент и стресс
06
Различия в восприятии мира и мотивации людей разных поколений
07
Три измерения Лидерства будущего
Природа и особенности внутренних изменений
Содержание программы:
Принять участие в конференции
эксперт в области управления персоналом и лидерства, Member of ICF International Coach Federation. Автор уникальных методик по ситуационному лидерству, которые актуальны для любого бизнеса, вне зависимости от сферы и масштаба